Home
Belangenorganisatie voor personeel bij universiteiten,
universitaire medische centra en onderzoekinstellingen
Belangenbehartiging
Ontzorg uzelf met individuele belangenbehartiging op doorslaggevende momenten. Als medewerker kunt u via de AC-HOP bijgestaan worden door kaderleden, die geschoold zijn als individueel belangbehartiger (IB’er). U kunt dit soort problemen met een gerust hart aan hen overlaten, zodat u zich kunt focussen op uw kerntaken.Rechtsbijstand
Sta sterk bij aanhoudende geschillen, met rechtsbijstand en juridische expertise binnen het werkveld. Medewerkers kunnen via de AC-HOP deskundige arbeidsrechtelijke ondersteuning krijgen als dat nodig is. Ook bij formele procedures kent de AC-HOP zeer hoge succespercentages. Zo neemt u geen onnodig risico.Loopbaanadvies
Versterk uw werkpositie met deskundig informeel loopbaanadvies. In een wereld van verandering weet niemand alles. Dan is het handig uzelf te kunnen laten adviseren over uw mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling qua financiën, continuïteit, scholing of andere zaken. Zo maakt u optimaal gebruik van uw kansen en mogelijkheden bij uw carrièreplanning.
AC-HOP is een van de partijen betrokken bij de totstandkoming van de collectieve arbeidsovereenkomsten:
De AC-HOP als belangenvereniging
De AC-HOP is als belangenvereniging actief, zodat medewerkers binnen het wetenschappelijk onderwijs en onderzoek in Nederland elkaar kunnen ondersteunen om ieders belangen te regelen. Door de directe inzet van kaderleden uit de praktijk, kunnen medewerkers al in een vroeg stadium aankloppen voor deskundige ondersteuning bij vragen of problemen. Lees verder.
Nieuws
Op maandag 2 september aanstaande zal er voor het ‘Gerecht’ in Leiden een lawaaidemonstratie plaatsvinden. Op hetzelfde moment zal in de Pieterskerk minister van Engelshoven spreken over haar beleid. Het Gerecht ligt op een steenworp afstand van de Pieterskerk dus reken maar dat de aanwezigen in de Pieterskerk dit zullen horen!Lees meer
In spite of efforts aimed at creating a safe and inclusive academic environment, academics still suffer from harassment. In her lecture, dr. Marijke Naezer discusses characteristics of harassment against Dutch women academics.Lees meer
Uitnodiging voor medewerkers van TU Delft Lees meer