Oriënterend gesprek

In gesprek de mogelijkheden verkennen en meer te weten komen

Medewerkers bij de universiteiten, onderzoekinstellingen en universitaire medische centra zitten regelmatig met een probleem op hun werk, waarbij het handig is om met een onafhankelijk deskundige te sparren. Ook als niet lid kunt u éénmalig een oriënterend gesprek aanvragen via onderstaand formulier. Leden krijgen volledige ondersteuning.

  • Praktijkgerichte focus op
    wetenschappelijk onderwijs en onderzoek
  • Zeer hoge succesratio’s
    van belangenbehartiging tot rechtsbijstand
  • Kaderleden met kennis en ervaring
    rond de echte problemen op de werkvloer
  • Gedegen loopbaanadvies
    vanuit de ontwikkelingen in het werkveld
  • Korte communicatielijnen
    van kaderleden tot cao tafel
  • Lage instapdrempel
    van lid worden tot participatie als kaderlid